Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik

Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache moderne haustechnische Anlagen und optimiere deren Leistung.
  • Unternehmen: Apleona Facility Management GmbH – ein innovatives Unternehmen in Hannover.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das machen Sie bei uns:

  • Betrieb & Überwachung moderner haustechnischer Anlagen im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik (GLT)
  • Instandhaltung & Wartung von RLT-, Klima-, Kälte- und Heizungsanlagen
  • Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
  • Optimierung von Prozessparametern zur Steigerung von Energieeffizienz und Anlagenleistung
  • Auswertung von GLT‑Störmeldungen für vorausschauendes Handeln
  • Kleininstallationen & Komponententausch
  • Gewerkeübergreifende Betreuung der technischen Versorgung im Objekt
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieelektroniker, MSR‑Techniker, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme haustechnischer Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse in MSR‑Technik / Gebäudeautomation / GLT
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA‑Tarifvertrag / IG BAU
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work‑Life‑Balance
  • Umfassendes Onboarding‑Programm für einen optimalen Einstieg
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona Facility Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familienfreundliche Personalpolitik und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und gezielten Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen

MSR-Technik
Gebäudeautomation
Störungsanalyse
Fehlerbehebung
Energieeffizienz
Anlagenleistung
Kleininstallationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse in MSR-Technik und Gebäudeautomation mitbringst!

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen haustechnischen Anlagen, die das Unternehmen betreibt. Verstehe die Grundlagen der MSR-Technik und Gebäudeautomation, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.

Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Zeige, wie du proaktiv zur Optimierung von Prozessparametern beigetragen hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig gearbeitet hast, aber auch, wie du im Team erfolgreich warst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert ist.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Programm fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und gut ins Team integriert werden möchtest.