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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und schule Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderkonditionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem umfassenden Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und mache einen echten Unterschied im Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation und Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH - Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung, sowie Kontrolle von Projekten im Bereich des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes sowie Qualitätsmanagement (HSEQ).
- Sie beraten und schulen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zum Arbeitsschutz und Unfallverhütung gemäß 6 ASIG.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Unterweisungen/Unterweisungskonzepten für operative Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Durchführung von internen Schulungen.
- Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie entwickeln von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung.
- Kommunikation mit Behörden und Berufsgenossenschaften.
- Organisieren und durchführen sicherheitstechnischer Begehungen in unseren Niederlassungen sowie Kundenobjekten – Raum Rheinland/Ruhrgebiet/Münsterland.
- Verantwortung für das Berichtswesen und Kennzahlenmanagement.
Sie bringen eine berufsgenossenschaftliche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit. Sie passen zu uns, wenn Sie eine technische Qualifikation als Ingenieur, Techniker oder Meister haben. Sie haben bereits Berufserfahrung und eine Fortbildung in den Bereichen Arbeits- und ggf. Umweltschutz/QM sammeln können und besitzen eine hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Dritten. Sie haben einen sehr guten, routinierten Umgang mit MS Office-Produkten. Eine Reisebereitschaft mindestens im Norden Deutschlands runden Ihr Profil ab.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche. Hauseigener Tarifvertrag (VERDI). Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung. Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg. Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. JobRad‑Leasing für mehr Mobilität und Fitness.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Apleona Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schick eine kurze Dankesnachricht nach deinem Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis. Wir schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und machen deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Bereich Arbeitssicherheit gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen und Beratungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Apleona Group.