Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Türen und Toren für ein sicheres Gebäude.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Facility Management mit einem starken Team.
- Vorteile: Individuelles Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Wartung von Türen- und Toranlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
In dieser Position betreuen Sie ein festes Kundenobjekt und sorgen zusammen mit den Kollegen und Kolleginnen dafür, dass die Gebäudetechnik vor Ort reibungslos funktioniert.
- Wartung und Instandsetzung von Türen, Toren, Sektionaltoren und weiteren Schließsystemen
- Störungsanalyse sowie fachgerechte Behebung von technischen Defekten
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Funktionskontrollen
- Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Schlosser (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Türen- und Toranlagen
- Gute Kenntnisse technischer Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individuelles Gehaltspaket
- 60 % Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Haustechniker / Servicetechniker (w/m/d) für Türen und Tore im Facility Management in Fürth Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
