Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen und führe Wartungen durch.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sportangebote.
- Weitere Informationen: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 22665 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Erkrath, Frankfurt, Hamburg, Immenstaad am Bodensee, Köln, Leipzig, Manching, Mannheim, München, Nürnberg, Oberkochen, Ottobrunn, Penzberg, Stuttgart. Ihr Standort ist nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir prüfen, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können.
Das machen Sie bei uns:
- Als Elektroniker im Facility Management (m/w/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden.
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme.
- Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden.
- Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3.
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik).
- Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik.
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist.
- Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Die "Harten Fakten" - Profitieren Sie von den Vorteilen aus dem Tarifvertrag wie regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einem vertraglich festgesetztem Weihnachtsgeld.
- Work-Life in Balance - Zum Erholen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Familienfreundliche Personalpolitik - Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, dass noch genug Zeit für Freizeit und Familie bleibt.
- Sicherheit geht vor - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven.
- Angebote und Rabatte: Sparen Sie mit den vielfältigen Vorteilen bei Apleona: mit exklusiven Corporate Benefits unterstützen wir Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.
- Eine runde Sache - Apleona bringt Sie ins Rollen, mit dem JobRad-Leasing für private Radtouren oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit.
- Sport ist kein Mord - Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten, wie dem eGym Wellpass.
- Facility Management trifft Fortschritt - Stift und Zettel war gestern, wir arbeiten digital mit iPhone und iPad ausgestattet.
- Immer einen Schritt voraus - Wir glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Ankommen und loslegen - Für Ihren Antritt steht unser Onboarding-Team, Ihre persönliche Schutzausrüstung und ein Welcome-Package für Sie bereit!
- Sie kennen da noch jemanden, der jemanden kennt? - wir belohnen Ihr Engagement mit Prämien von bis zu 2.000€ in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Haustechniker (m/w/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Gehaltsstrukturen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Personalpolitik mit 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten. Unsere moderne Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Arbeitsmittel, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und Chancengleichheit leben. Mit zusätzlichen Vorteilen wie JobRad-Leasing und Sportangeboten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) im Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Apleona passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut strukturierter Lebenslauf spricht für sich!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der Gebäudetechnik. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Wartung und Instandhaltung dieser Anlagen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Störungsanalysen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du selbstständig arbeiten kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Auftraggebern und Teamkollegen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
