Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und programmiere moderne Gebäudeautomationssysteme für Heizung, Lüftung und Klimaanlage.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Gebäudeautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen Haustechniker (w/m/d) Elektro - MSR-/Automatisierungstechnik.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Das machen Sie bei uns:
- Installation und Inbetriebnahme von Gebäudesteuerungen: Einrichten und Testen von automatisierten Steuerungssystemen für Heizung, Lüftung und Klimaanlage (HLK).
- Programmierung von SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen): Entwickeln und Anpassen von Software für SPS zur Automatisierung von Prozessen.
- Wartung und Fehlerdiagnose: Regelmäßige Inspektion von automatisierungstechnischen Anlagen sowie Fehlersuche und -behebung.
- Sensortechnik: Installation und Konfiguration von Sensoren zur Überwachung von Temperatur, Feuchtigkeit und Lichtverhältnissen in Gebäuden.
- Energieoptimierung: Durchführung von Analysen zur Energieeffizienz und Implementierung von Lösungen zur Reduzierung des Energieverbrauchs.
- Sicherheits- und Brandschutzsysteme: Installation und Programmierung von Alarm- und Überwachungssystemen sowie Brandschutztechnik.
- Integration von Gebäudeautomationssystemen: Verknüpfung verschiedener Systeme (z. B. Beleuchtung, Jalousien, HVAC) in ein zentrales Managementsystem.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker)
- Zusatzqualifikation im Industrie- oder Facility Management (FM) von Vorteil
- Erfahrung in der Installation, Programmierung und Wartung von Gebäudeautomationssystemen (MSR-Technik, SPS)
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)
- Führerschein der Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Haustechniker (w/m/d) Elektro - MSR- / Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.
