Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen sowie Störungssuche.
- Arbeitgeber: Apleona, ein führender Dienstleister im Facility Management mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem vielfältigen und professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Haustechnik oder Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere bei Apleona – einem führenden Dienstleister im Facility Management! Die Apleona Südwest GmbH ist Teil der Apleona Gruppe, einem europaweit tätigen Unternehmen mit über 40.000 Mitarbeitenden. Als Spezialist für integriertes Facility Management betreuen wir namhafte Kunden aus Industrie, Handel und öffentlicher Hand. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie als Haustechniker (w/m/d) Facility Management.
- Bedienung, Überwachung und Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
- Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche, Fehleranalyse und fachgerechte Reparatur
- Unterstützung bei technischen Optimierungen im Facility Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektriker, Kältetechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Haustechnik, Gebäudetechnik oder im Facility Management
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Interesse an modernen Gebäudetechnik-Lösungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Haustechniker (w/m/d) Facility Management Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (w/m/d) Facility Management
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Apleona arbeiten oder im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über Apleona selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Apleona informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (w/m/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Haustechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf Rechtschreibung und Grammatik!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der gebäudetechnischen Anlagen und deren Betrieb gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien im Facility Management, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und Fehleranalyse zeigen. Zeige, wie du technische Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Beitrag zum Team verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Facility Management oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.