Haustechniker (w/m/d) HKLS - Fürth
Ihr Herz schlägt für das Thema Haustechnik?
In dieser Position betreuen Sie ein festes Kundenobjekt und sorgen zusammen mit den Kollegen und Kolleginnen dafür, dass die Gebäudetechnik vor Ort reibungslos funktioniert.
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnischen Anlagen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Ansprechpartner für technische Anfragen und Störmeldungen vor Ort
- Koordination und Begleitung externer Dienstleister und Fremdfirmen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik, SHK, HKLS, Elektro oder einen vergleichbaren Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Haustechnik, Hausverwaltung oder in der mobilen Haustechnik von Vorteil
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individuelles Gehaltspaket
- 60 % Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Kontakt
Apleona GmbH
Thorsten Rössle
Nordring 69
90409 Nürnberg
Mobil:
#J-18808-Ljbffr
Haustechniker (w/m/d) Heizung I Klima I Lüftung I - Fürth - bis zu 50.000 /brutto im Jahr Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.
