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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und betreibe technische Anlagen für Heizung, Klima und Lüftung.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Reutlingen.
Das machen Sie bei uns:
- Bedienung und Betreiben gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro)
- Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Systemen
- Störungssuche, Fehlerdiagnose und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Begleitung und Einweisung von Nachunternehmern sowie Durchführung von Leistungsabnahmen
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit rund um die Uhr
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Haustechnik / Gebäudetechnik
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, der technischen Gebäudeausrüstung oder gewerkeübergreifenden Tätigkeiten von Vorteil
- Kenntnisse in den Gewerken Lüftung und Klimatechnik wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit attraktiven Konditionen bei namhaften Marken
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Jobrad-Leasing – für den Weg zur Arbeit oder Ihr persönliches Training
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Anstellungsart: Intern
Fähigkeiten: Es ist kein Abschluss erforderlich. Du beherrscht Deutsch.
Haustechniker (w/m/d) Lüftung im Facility Management Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (w/m/d) Lüftung im Facility Management
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer tollen Stelle!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (w/m/d) Lüftung im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der Haustechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung, gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Haustechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Instandsetzung und Fehlerdiagnose zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sicherheitsvorschriften kennen
Mach dich mit den relevanten Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du auch Nachunternehmer einweisen und begleiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.