Mechatroniker / Schlosser / Servicetechniker (w/m/d) Tore und Türen
Haben Sie Lust auf einen zukunftssicheren Job mit guter Bezahlung?
Als Mechatroniker / Schlosser / Servicetechniker (m/w/d) für Tore und Türen sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen dafür, dass die Gebäudetechnik und die technischen Anlagen unseres Kunden reibungslos funktionieren.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Instandsetzung von Türen, Toren, Sektionaltoren und weiteren Schließsystemen
- Störungsanalyse sowie fachgerechte Behebung von technischen Defekten
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Funktionskontrollen
- Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.?B. als Mechatroniker, Elektriker, Schlosser (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Türen- und Toranlagen
- Gute Kenntnisse technischer Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individuelles Gehaltspaket
- 60 % Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Ihr Ansprechpartner
Apleona GmbH
Thorsten Rössle
Nordring 69
90409 Nürnberg
Mobil: +49 173 8900497
thorsten.roessle@apleona.com
#J-18808-Ljbffr
Mechatroniker / Schlosser / Servicetechniker (w/m/d) Tore und Türen in Heilsbronn Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
