Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Investitionsprozesse und bringe Zahlen zum Sprechen als Controller (w/m/d).
- Unternehmen: Apleona Nordost GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache echten Einfluss im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Zahlen zum Sprechen bringen, Investitionsprozesse mitgestalten und als kaufmännischer Sparringspartner echten Einfluss nehmen? Dann verstärken Sie unser Team als Controller (w/m/d) und treiben mit uns effiziente, transparente Finance‑Strukturen voran.
Das machen Sie bei uns:
- Unterstützung des systemischen Investitionsprozesses inkl. Budgettracking – Mitwirkung bei Planung, Freigabe und Nachverfolgung von Investitionen – Laufendes Monitoring von Budgets, Abweichungsanalysen und Maßnahmenempfehlungen
- Unterstützung der kaufmännischen Prozesse als Ansprechpartner (w/m/d) – Kaufmännischer Ansprechpartner für Fachbereiche, Projektleiter und Management – Beratung bei wirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung von internen und externen Reports – Regelmäßige Berichte für Management, Fachbereiche und externe Stakeholder – Aufbereitung von Kennzahlen (KPIs), Dashboards und Präsentationen
- Pflege und Weiterentwicklung der Controlling‑Instrumente – Weiterentwicklung von Controlling‑Tools, Reportingstrukturen und Prozessen – Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Finance‑Abläufen
- Durchführung von Ad‑hoc‑Auswertungen – Schnelle Analysen zu aktuellen Fragestellungen aus Projekten und Tagesgeschäft – Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis Ihrer Auswertungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Kennzahlen, Investitions- und Budgetprozesse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- SAP‑Kenntnisse (z.B. SAP FI/CO oder vergleichbare Module)
- Sicherer Umgang mit MS Excel und weiteren Reporting‑Tools
- Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949742804
Controller (w/m/d) in Hennigsdorf Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
