Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden HKL-Projekten im Großraum Stuttgart.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 44.000 € und 50.000 €, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsätze ohne Montage- oder Reisetätigkeit, ideal für Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 50000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HKL Techniker (w/m/d) im Großraum Stuttgart. Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH.
Als HKL Techniker (w/m/d) sind Sie operativ im Tagesgeschäft sowie in Klein- und Sonderprojekten tätig. Ihr Schwerpunkt liegt auf der fachgerechten Ausführung technischer Leistungen im Bereich Heizung, Klima und Lüftung:
- Durchführung operativer und technischer Arbeiten an HKL-Anlagen
- Abarbeitung von Sonderleistungen sowie Klein- und Kleinstprojekten
- Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen nach Vorgabe
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung (HLK/HKL) (zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HKL-Monteur oder HKL-Techniker
- Zertifizierung nach VDI 6022 wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und technisches Verständnis
Hinweis: Die Position ist keine Hilfsarbeitertätigkeit. Eine abgeschlossene Ausbildung ist zwingende Voraussetzung. Jahresgehalt zwischen 44.000 € und 50.000 € brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung). Standard-Zusatzleistungen gemäß Apleona-Vergütungsmodell. Kein fest zugeordnetes Dienstfahrzeug, Poolfahrzeuge ggf. für das operative Tagesgeschäft. Regionale Einsätze ohne Montage- oder Reisetätigkeit. Einsätze ausschließlich im Großraum Stuttgart, Standortbasis voraussichtlich Stuttgart-Feuerbach.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
HKL Techniker (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HKL Techniker (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich HKL am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HKL Techniker (w/m/d) (50000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima und Lüftung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Qualität und Termintreue sichergestellt hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die HKL-Techniker-Position genau. Verstehe die verschiedenen Systeme und Technologien, die du bedienen wirst, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Instandsetzung von HKL-Anlagen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
