HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit & Umweltmanagement (m/w/d) im Facility Management

HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit & Umweltmanagement (m/w/d) im Facility Management

Hamburg Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite HSE-Aktivitäten und sorge für Sicherheit und Umweltstandards in Facility Management.
  • Unternehmen: Apleona Nordost GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Umwelt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Stellen-ID: 26772

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) im Facility Management in Berlin, Hamburg oder Cuxhaven.

Sie brennen für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsstandards und möchten eine Sicherheitskultur voranbringen, in der niemand zu Schaden kommt? Als HSE Manager (m/w/d) planen, steuern und verbessern Sie Health-, Safety- und Environment-Aktivitäten für einen unserer Key Accounts. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung der vertraglich festgelegten HSE-Mindestanforderungen, eine transparente Berichterstattung inklusive Kennzahlensteuerung und tragen so direkt zur Sicherheit und Verlässlichkeit im Betrieb bei.

Das machen Sie bei uns:

  • Verantwortung für HSE-Reporting und Kennzahlensysteme (u. a. TRIR, Unfall- und Beinaheereignisse, Arbeitsstunden) einschließlich Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Datenqualität
  • Sicherstellung der fristgerechten Meldung von HSE-Ereignissen gemäß definierten Meldefristen sowie aktive Eskalation bei Abweichungen
  • Untersuchung relevanter HSE-Ereignisse inklusive Ursachenanalyse, Lessons Learned und Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie vollständiger Dokumentation
  • Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung eines HSE Action Plans mit den relevanten Stakeholdern sowie Vorbereitung und Begleitung von HSE Performance Reviews und Audits
  • Steuerung der HSE-Anforderungen gegenüber Nachunternehmern, Koordination von Korrekturmaßnahmen sowie Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Begehungen, Positive Observations, Schulungen und HSE-Kommunikation

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Management, idealerweise im Umfeld von Facility Management, Bau- oder Industrieprojekten
  • Fundierte Kenntnisse relevanter HSE-Gesetze, Normen und Standards sowie Erfahrung im Umgang mit HSE-Reporting- und Kennzahlensystemen (einschließlich TRIR)
  • Erfahrung in der Untersuchung von HSE-Ereignissen, in der Ableitung von Präventionsmaßnahmen und in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung sowie ein starkes Bewusstsein für Sicherheits- und Fehlerkultur (Zero Harm)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804

HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit & Umweltmanagement (m/w/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit & Umweltmanagement (m/w/d) im Facility Management erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Apleona GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager / Fachkraft Arbeitssicherheit & Umweltmanagement (m/w/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen

HSE-Management
Arbeitssicherheit
Umweltmanagement
Kennzahlensysteme
HSE-Reporting
Ursachenanalyse
Präventionsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Apleona GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Apleona GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.