Gebäudetechniker I Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS – Arbeiten Sie dort, wo Technik auf Luftfahrt trifft!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Immenstaad am Bodensse Verstärkung als Gebäudetechniker I Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS.
In dieser Position betreuen Sie ein festes Kundenobjekt und sorgen zusammen mit den Kollegen und Kolleginnen dafür, dass die Gebäudetechnik vor Ort reibungslos funktioniert.
Ihre Aufgaben
- Überwachung der haustechnischen Einrichtungen
- Instandhaltung und Reparatur von haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär)
- Koordination und Begleitung externer Dienstleister
- Ansprechpartner bei technischen Anfragen oder Störmeldungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d)
- Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik | Haustechnik | Hausverwaltung oder in der mobilen Haustechnik von Vorteil
- Handwerkliches Geschick, kundenorientiertes Auftreten und Handeln sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelles Gehaltspaket
- 60 % Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Kontakt
Apleona GmbH
Thorsten Rössle
Nordring 69
90409 Nürnberg
Mobil: +49 173 8900497
thorsten.roessle@apleona.com
#J-18808-Ljbffr
Gebäudetechniker I Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS - Friedrichshafen in Immenstaad am Bodensee Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
