Junior Projektleiter (w/m/d) Lüftungs- und Kühldeckentechnik

Junior Projektleiter (w/m/d) Lüftungs- und Kühldeckentechnik

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung innovativer Innenausbauprojekte.
  • Unternehmen: APLEONA – führendes Unternehmen im Innenausbau und Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innenausbaus und lerne von erfahrenen Profis.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Studium im Bauwesen, erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona R&M Ausbau Berlin GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin Junior Projektleiter (w/m/d) Lüftungs- und Kühldeckentechnik. Starten Sie Ihre Karriere im Innenausbau mit Zukunft! Sie wollen Projekte umsetzen, die Architektur, Design und Funktion perfekt verbinden? Dann kommen Sie zu APLEONA – einem der führenden Unternehmen im Bereich Innenausbau, Gebäudetechnik und Facility Management. Bei uns gestalten Sie hochwertige Kühldecken- und Innenausbauprojekte, lernen von erfahrenen Profis und arbeiten an innovativen Lösungen für energieeffiziente Raumkonzepte.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Anspruchsvolle Projekte im Bereich Innenausbau und Kühldecken
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag & Vorteile aus dem Bauhaupttarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • JobRad-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte & ein starkes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Realisierung von Projekten im Bereich Innenausbau und Kühldeckentechnik
  • Mitwirkung bei technischen Berechnungen, Leistungsverzeichnissen und Angebotserstellung
  • Koordination und Überwachung der Projekte auf der Baustelle – von Terminplanung bis Qualitätskontrolle
  • Abstimmung mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern
  • Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung unserer Ausbauprojekte

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau- oder Ausbaugewerbe (z. B. Trockenbau, Metallbau, HKLS, Innenausbau) oder ein Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder Gebäudetechnik
  • Erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung, Bauleitung oder Kalkulation
  • Technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in CAD
  • Gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und RIB iTWO
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • gelegentliche Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Junior Projektleiter (w/m/d) Lüftungs- und Kühldeckentechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter (w/m/d) Lüftungs- und Kühldeckentechnik erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (w/m/d) Lüftungs- und Kühldeckentechnik mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis
CAD-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Outlook Kenntnisse
RIB iTWO Kenntnisse
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Apleona GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Apleona GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Apleona GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.