Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Kälte- und Klimaanlagen, führe Wartungen durch und behebe Störungen.
- Unternehmen: Apleona Wolfferts BW GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modern ausgestattetes Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und trage aktiv zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Stellen-ID: 26551
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
- Wir – die
- Apleona Wolfferts BW Gmb H
- suchen für unseren Standort in
- Holzmaden
- Kälte-/Klimatechniker (w/m/d) Holzmaden
- Job ID
- 26551
Das machen Sie bei uns
- Montage und Installation: Aufbau von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
- Wartung und Inspektion: Regelmäßige Überprüfung der Anlagen auf Funktionsfähigkeit, Dichtheit und Energieeffizienz gemäß gesetzlichen Vorschriften.
- Fehlerdiagnose und Reparatur: Lokalisierung und Behebung von Störungen sowie Austausch von defekten Bauteilen und Komponenten.
- Kältemittelmanagement: Fachgerechter Umgang, Befüllen und Recyceln von Kältemitteln unter strenger Einhaltung des Umweltschutzes.
- Kundenbetreuung: Einweisung der Betreiber in die Bedienung der Anlagen sowie Durchführung von Beratungsgesprächen.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Besitz des Kältescheins Kategorie I. Sachkundenachweis nach der Chemikalien-Klimaschutzverordnung.
- Elektrofachkraft für festgelegt Tätigkeiten.
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sicherer Umgang mit elektronischen Steuerungen.
- Führerschein der Klasse B, BE
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Fundierte Erfahrung im Bereich der Installation, Inbetriebnahme, Service und Reparatur von Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen
- Ein modern ausgestattetes Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung.
- Regelmäßige/Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zum Kältetechnikermeister oder Techniker).
- Herstellerschulungen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner
- Pascal David
- #J-18808-Ljbffr
Kälte-/Klimatechniker (w/m/d) Holzmaden Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.
