Stellen-ID: 27554
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein – Sales Manager Technischer Vertrieb (w/m/d) Ludwigshafen- JobID27554
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld innerhalb der Apleona Group
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch unsere technischen Fachabteilungen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Exklusive Mitarbeiterangebote und attraktive Sonderkonditionen bei renommierten Herstellern und Marken
- Betriebliche Zusatzleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung
Das machen Sie bei uns:
- Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden im B2B-Umfeld durch aktive Kaltakquise, gezielte Kundenansprache und Netzwerkarbeit
- Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aktiver Vertrieb von Schaltanlagen, elektrotechnischen Ausrüstungen, technischen Dienstleistungen sowie unseres Produktportfolios
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale, Branchen und Kundensegmente
- Technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden sowie Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten auf Basis technischer Anforderungen und Kundenanfragen
- Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Vertriebliche Begleitung von Projekten – von der ersten Kundenanfrage bis zur Übergabe an die Projektabwicklung
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks sowie langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen und bei Kundenterminen
- Systematische Pflege der Vertriebsaktivitäten, Überwachung der Angebotspipeline sowie regelmäßiges Reporting relevanter Vertriebskennzahlen an die Geschäftsführung.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meisteroder einem Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Schaltanlagenbau, in der Elektrotechnikoder im industriellen Anlagenbau
- Technisches Verständnis für elektrotechnische Anlagen und Systeme, idealerweise im Bereich Mittelspannungs-,Niederspannungs- und Energieverteilungstechnik
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Aufbau und in der Entwicklung nachhaltigerKundenbeziehungen
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick und Freude an der aktiven Kundenansprache
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten gegenüber technischen und kaufmännischenAnsprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung sowie Führerschein der Klasse B
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner:
Pascal David
Tel: +49 162 2762476
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Technischer Vertrieb (w/m/d) Ludwigshafen in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.