Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Lösungen im Facility Management.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderkonditionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder relevante Berufserfahrung, gute SAP- und MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Bonn einen Manager (w/m/d) Service Delivery Campus Bonn.
Aufgaben:
- Koordination von strategischen und komplexen Projekten einschließlich fachlicher Anleitung des Projektteams
- Steuerung der Zusammenarbeit der verschiedenen Fachabteilungen im Projekt
- Verantwortliche Planung, Steuerung, Überwachung und Abnahme von Maßnahmen
- Mitarbeit in zentralen Projekten
- Entwicklung innerbetrieblicher Standards und Prozesse und federführende Bearbeitung von Sonderthemen
- Sicherung der bautechnischen Qualitäten, Kosten und Termine in Projekten
- Verantwortliche Führung der Projektdokumentation
- Erstellung von Präsentationen und Business Cases
- Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen und Prüfung auf Realisierbarkeit
- Absicherung der realisierbaren Verbesserungsmaßnahmen durch vertragliche Regelungen mit den Lieferanten
- Beratung der Business Partner in Fragen zum Thema Energieeinsparungen
- Verantwortliche Erstellung regelmäßiger Reports zur Einhaltung der Qualitätsanforderungen
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung/Klima/Lüftung), Schwerpunkt TGA oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und der Standardsoftware MS Office
- Umfassende Kenntnisse im Immobilienbereich der DPDHL und fundierte Kenntnisse über Struktur, Strategie und Aufgaben der FMD GmbH
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Immobilienbereich und im Bauwesen
- Hohe Eigeninitiative, Motivation
- Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung, Kreativität
- Eintreten für die Unternehmensziele
- Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Durchsetzungsstärke sowie Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, sowie Belastbarkeit
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Flexibel und mobil, mit Führerschein Klasse B
- Bereitschaft Aufgaben in der Rufbereitschaft zu übernehmen
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Modernes und professionell ausgestattetes Servicefahrzeug
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Manager (w/m/d) Service Delivery Campus Bonn Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. In Bonn erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt, und die Möglichkeit, innovative Lösungen im Facility Management zu gestalten, während Sie gleichzeitig von Sonderkonditionen und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) Service Delivery Campus Bonn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte von Apleona verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Teamführung unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) Service Delivery Campus Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten der Apleona Logistics Services GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Immobilienbereich und Bauwesen. Zeige im Interview, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in deiner neuen Rolle anzuwenden. Das wird dein Fachwissen unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Gute Fragen können auch deine analytischen Fähigkeiten hervorheben.
