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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Packstationen und Gebäudetechnik für die DHL Group.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH – führender Gebäudedienstleister mit starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und arbeite mit innovativer Technik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – ein Unternehmen der Apleona Group. Als führender Gebäudedienstleister gestalten wir ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL Group. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten sorgt dafür, dass technische Anlagen zuverlässig funktionieren und Gebäude optimal instandgehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir schaffen eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.
Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Automaten (Pack- und Poststationen) am Laufen zu halten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind der exklusive Dienstleister für die Lockerautomaten der DHL Group und Sie können Teil dieses starken Teams werden!
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Packstationen und Gebäudetechnik
- Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach Vorschriften
- Störungsanalyse und schnelle Fehlerbehebung
- Mess- und Prüfaufgaben nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100
- Dokumentation aller Arbeiten in IT-Systemen
- Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister
- Teilnahme am Störungsdienst
- Einweisung und Unterstützung von Servicekräften für verschiedene Anlagentechniken
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis für Automaten, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik
- Erfahrung in Wartung und Störungsbeseitigung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Mobilität in zugeordneten Einsatzgebieten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Unbefristeter Vollzeitvertrag (38,5 Stunden/Woche)
Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassendes Onboarding
Corporate Benefits & Gympass
Weiterbildungsprogramme
JobRad-Leasing
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Beeinträchtigungen.
Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker oder Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei Apleona zu arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Technik, die du betreuen würdest. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Mechatroniker oder Elektroniker für unser Team bist.
Technische Skills betonen: Du hast das technische Geschick, das wir suchen? Super! Vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Wartung, Störungsbeseitigung und IT-Systemen klar hervorzuheben. Das macht einen großen Unterschied!
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und auf Details achtest.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Gebäudetechnik, insbesondere im Bereich der Automaten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Störungsbeseitigung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und erfolgreich gelöst hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem praktischen Können.
✨IT-Systeme verstehen
Da der Umgang mit IT-Systemen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Programmen und Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
