Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Elektro und sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der Gebäudetechnik mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Bis zu 75.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Arbeiten Sie dort, wo Technik auf Luftfahrt trifft! Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung einer operativen Einheit im Gewerk Elektro und stellen den zuverlässigen Betrieb der technischen Anlagen sicher.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung, Fortschreibung und Optimierung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Elektro
- Überwachung aller gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadenmanagements
- Vorbereitung und Abstimmung von Dienst- und Bereitschaftsplänen für Ihr Team
- Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- und Sonderleistungen
- Kontrolle, Begehung und fachliche Betreuung der technischen Anlagen vor Ort
- Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung aller Mängel und professionelle Kommunikation der Freimeldung gegenüber dem Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Elektroinstallateur) oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Erste Erfahrung als Führungskraft (Teamleitung, Gruppenleitung oder Meisterfunktion)
- Gute Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Gebäudemanagement oder Facility Management
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Jahresbruttogehalt bis zu 75.000 €
- 60 % Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Schicht- oder Wochenendarbeit)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Kontakt
Apleona GmbH
Thorsten Rössle
Nordring 69
90409 Nürnberg
Mobil: +49 173 8900497
thorsten.roessle@apleona.com
Meister / Techniker als Teamleiter (w/m/d) Gebäudetechnik - bis zu 75.000 /brutto im Jahr Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister / Techniker als Teamleiter (w/m/d) Gebäudetechnik - bis zu 75.000 /brutto im Jahr erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Apleona GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Apleona GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Techniker als Teamleiter (w/m/d) Gebäudetechnik - bis zu 75.000 /brutto im Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Apleona GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Apleona GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
