Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen und führe Wartungen durch.
- Unternehmen: Apleona, ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und attraktive Sportangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Onboarding-Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite digital mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Elektroniker im Facility Management (w/m/d) - JobID 22665 in Teilzeit oder Vollzeit
Das machen Sie bei uns:
- Als Elektroniker im Facility Management (m/w/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden.
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme.
- Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden.
- Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3.
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik).
- Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik.
- Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist.
- Führerschein Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Profitieren Sie von den Vorteilen aus dem Tarifvertrag wie regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einem vertraglich festgesetztem Weihnachtsgeld.
- Zum Erholen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, dass noch genug Zeit für Freizeit und Familie bleibt.
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven.
- Sparen Sie mit den vielfältigen Vorteilen bei Apleona: mit exklusiven Corporate Benefits unterstützen wir Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.
- Apleona bringt Sie ins Rollen, mit dem JobRad-Leasing für private Radtouren oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit.
- Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten, wie dem eGym Wellpass.
- Wir arbeiten digital mit iPhone und iPad ausgestattet.
- Wir glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Für Ihren Antritt steht unser Onboarding-Team, Ihre persönliche Schutzausrüstung und ein Welcome-Package für Sie bereit!
- Wir belohnen Ihr Engagement mit Prämien von bis zu 2.000€ in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.
Interessiert? Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Mitarbeiter in der haustechnik (m/w/d) vollzeit / teilzeit Arbeitgeber: Apleona GmbH
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Gehaltserhöhungen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Personalpolitik mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere moderne Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Arbeitsmittel, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der haustechnik (m/w/d) vollzeit / teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der haustechnik (m/w/d) vollzeit / teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Wartung und Instandhaltung dieser Anlagen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Störungsanalysen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du selbstständig arbeiten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort kommunizieren musst, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kundenorientierung und Teamgeist im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Sei bereit für digitale Tools
Da das Unternehmen digital arbeitet, solltest du dich mit den gängigen digitalen Dokumentationsmethoden vertraut machen. Zeige im Interview, dass du offen für neue Technologien bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
