Mobiler Haustechniker (w/m/d) - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
Mobiler Haustechniker (w/m/d) - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Mobiler Haustechniker (w/m/d) - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Gebäudesystemen sowie Störungsbehebung.
  • Arbeitgeber: Apleona Facility Management GmbH - ein innovatives Unternehmen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin.

  • Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme
  • Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen
  • Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
  • Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management

Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten

Führerschein Klasse B

Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld

Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)

Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann

Smartphone und Tablet zur dienstlichen Verwendung

Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg

Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Mobiler Haustechniker (w/m/d) - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona Facility Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug und Sonderkonditionen für Produkte sowie einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Chancengleichheit, ist Apleona der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Gebäudetechnik anstreben.
Apleona GmbH

Kontaktperson:

Apleona GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mobiler Haustechniker (w/m/d) - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mobiler Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Kundenorientierung, die sie suchen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobiler Haustechniker (w/m/d) - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Gebäudesysteme
Behebung von Störungen
Durchführung von Kleinreparaturen
Dokumentation von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Koordination von Fremdfirmen
Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement
Kundenorientierte Denkweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die elektrotechnischen Gebäudesysteme, die du betreuen wirst. Schau dir die gängigen Störungen und Reparaturen an, die in der Branche vorkommen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Fremdfirmen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Onboarding-Programm. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, schnell produktiv zu werden.

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Standort: Berlin
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