Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen vor Ort bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Erkrath, Frankfurt, Hamburg, Immenstaad am Bodensee, Köln, Leipzig, Manching, Mannheim, München, Nürnberg, Oberkochen, Ottobrunn, Penzberg, Stuttgart. Ihr Standort ist nicht dabei? Senden Sie uns Ihre Unterlagen und wir prüfen, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können.
Das machen Sie bei uns: Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich. Dazu zählen:
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Durchführung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen
- Prüfung und Befüllung von kältetechnischen Anlagen
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Betrieb und der Wartung von Kälteanlagen
- Kenntnisse in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenständige Arbeitsweise
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Die "Harten Fakten" - Profitieren Sie von den Vorteilen aus dem Tarifvertrag, regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einem vertraglich festgesetztem Weihnachtsgeld
- Work-Life in Balance - Zum Erholen bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Familienfreundliche Personalpolitik - Bei uns gibt es geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, dass noch genug Zeit für Freizeit und Familie bleibt
- Sicherheit geht vor - Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
- Angebote und Rabatte - Sparen Sie mit den vielfältigen Vorteilen bei Apleona: mit exklusiven Corporate Benefits unterstützen wir Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern
- Eine runde Sache - Apleona bringt Sie ins Rollen, mit dem JobRad-Leasing für private Radtouren oder den umweltfreundlichen Weg zur Arbeit
- Sport ist kein Mord - Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten, wie dem eGym Wellpass
- Facility Management trifft Fortschritt - Stift und Zettel war gestern, wir arbeiten digital mit iPhone und iPad ausgestattet.
- Immer einen Schritt voraus - Wir glauben an Ihr Talent und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ankommen und loslegen - Für Ihren Antritt steht unser Onboarding-Team, Ihre persönliche Schutzausrüstung und ein Welcome-Package für Sie bereit!
- Sie kennen da noch jemanden, der jemanden kennt? - wir belohnen Ihr Engagement mit Prämien von bis zu 2.000€ in unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Mobiler Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven bietet, sondern auch eine familienfreundliche Personalpolitik mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere digitale Arbeitsweise und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während exklusive Corporate Benefits und Sportangebote Ihr Berufs- und Privatleben bereichern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Apleona nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Apleona arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und über Apleona selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen im Bereich Kältetechnik. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Kälte- und Klimaanlagen, die in der Branche verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Kältetechnik, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kundenorientierung
Da die Arbeit als mobiler Servicetechniker oft den Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
