Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility-Management-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Apleona Facility Management GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in Nürnberg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem vielfältigen und professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 26380
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Nürnberg.
Responsibilities
- Sicherstellung der operativen Leistungserbringung gemäß FM-Vertrag.
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller vereinbarten Facility-Services (technisch, infrastrukturell) in deinem Objekt.
- Zentraler Ansprechpartner intern und extern für alle gebäudetechnischen Anlagen.
- Fachliche Ansprechperson für Kunden, Nutzer und interne Schnittstellen bei allen Fragen rund um Haustechnik, Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung.
- Disposition von eigenem Personal, Einsatzplanung, fachliche Führung und Koordination des eigenen FM-Teams vor Ort (Techniker, Hausmeister, Objektbetreuer).
- Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistern, Steuerung externer Dienstleister, Überwachung der Leistungserbringung, Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Termin- und Budgetvorgaben.
Requirements
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management bzw. in der Objektleitung.
- Fundierte Kenntnisse gebäudetechnischer Anlagen (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektrotechnik).
- Organisationstalent und Erfahrung in der Personaldisposition sowie in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sicheres und professionelles Auftreten.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit FM-Systemen.
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung).
- Führerschein Klasse B.
What you can look forward to
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Sarah Wegerer +49 173 /
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.
