Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility Management Projekte und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Gebäuden.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Nutze Weiterbildungsprogramme und Jobrad-Leasing für dein persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Geschick und Kommunikationsstärke sind gefragt, auch ohne Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Karlsruhe.
- Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Vorgaben und Richtlinien sowie Betriebsanweisungen im Rahmen der Leistungserbringung und Mitarbeiterführung
- Realisierung der Planzahlen bei Umsatz und Ergebnis
- Qualitätssicherung und Entwicklung einer guten Kundenzufriedenheit
- Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung
Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik. Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung). Führerschein Klasse B erforderlich.
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei. Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Firmenwagen mit Privatnutzung. Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance. Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Objektleiter Im Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit im Facility Management bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sonderkonditionen und einer familienfreundlichen Personalpolitik, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv unterstützt.
