Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage Facility-Projekte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit uns und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudetechnik und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin. Position: Vollzeit oder Teilzeit.
Das machen Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
- Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
- Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
- Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
- Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
- Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär
- Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
- Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
- Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
- Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
- Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
- Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
- Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. über eGym Wellpass
- Moderne digitale Arbeitsausstattung, z. B. iPhone und iPad
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
- Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während moderne digitale Arbeitsausstattung und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Apleona arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Objektleiter/Objektmanager passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Objektleiter/Objektmanager im technischen Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima und Sanitär dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Führung eines technischen Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kundenkommunikation üben
Die Kommunikation mit Kunden ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
