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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Facility-Projekte vor Ort.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH, ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Gebäudetechnik und Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 23731
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir, die Apleona GmbH, suchen für unseren Standort in Mannheim.
Das machen Sie bei uns:
- Als Objektleiter/Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung.
- Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
- Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
- Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
- Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
- Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
- Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. gepr. Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
- Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
- Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
- Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
- Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
- Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
- Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. über eGym Wellpass
- Moderne digitale Arbeitsausstattung, z. B. iPhone und iPad
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
- Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Mannheim (Mannheim) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Mannheim (Mannheim)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Facility Management dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Mannheim (Mannheim)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Facility Management hervor. Zeig uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Objektleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die technischen FM-Leistungen zu optimieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der technischen Facility Management-Rolle ist es wichtig, vorausschauend und lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.