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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Facility-Projekte vor Ort.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Gebäudetechnik und Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in München.
Das machen Sie bei uns: Als Objektleiter / Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung. Dazu zählen:
- Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
- Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
- Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
- Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
- Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
- Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär
- Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
- Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
- Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
- Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
- Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
- Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
- Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. über eGym Wellpass
- Moderne digitale Arbeitsausstattung, z. B. iPhone und iPad
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
- Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) inMünchen Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) inMünchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter im technischen Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Apleona sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und über Apleona selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) inMünchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im technischen Facility Management. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze, da diese für die Kundenkommunikation und die Führung deines Teams entscheidend sind.
