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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und manage spannende Facility-Projekte vor Ort.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 23737
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir, die Apleona GmbH, suchen für unseren Standort in Penzberg.
Das machen Sie bei uns:
- Als Objektleiter / Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung.
- Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
- Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
- Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
- Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
- Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
- Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. gepr. Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
- Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
- Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
- Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
- Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
- Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
- Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. über eGym Wellpass
- Moderne digitale Arbeitsausstattung, z. B. iPhone und iPad
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
- Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) inPenzberg (Penzberg) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) inPenzberg (Penzberg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter im technischen Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apleona GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) inPenzberg (Penzberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Objektleiter begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im technischen Facility Management. Zeig uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Objektleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Expertise
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär hervorhebst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.