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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Facility Management und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem professionellen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsprogramme und Mitarbeiterangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Friedberg.
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
- Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Fachliche Führung des Teams vor Ort und Förderung der Weiterentwicklung
- Überwachung gesetzlicher Prüffristen sowie Umsetzung von Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement
- Sicherstellung der fristgerechten Mängelbeseitigung und Kommunikation gegenüber Kunden und Behörden
- Kalkulation, Angebotserstellung und Betreuung von Regel- und Projektleistungen
Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ: Abschluss als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik.
Berufserfahrung im technischen Facility Management, Objektleitung oder einer vergleichbaren Position wünschenswert.
Sicherer Umgang mit Microsoft 365.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Führerschein Klasse B erforderlich.
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Objektleiter Technisches Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter Technisches Facility Management (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt's Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im technischen Facility Management klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Technisches Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Facility Management hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Objektleiter hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle als Objektleiter im Technischen Facility Management. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Apleona bietet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Vergiss nicht, auch pünktlich zu sein!
