Objektleiter (w/m/d) Facility Management
Objektleiter (w/m/d) Facility Management

Objektleiter (w/m/d) Facility Management

Herford Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Facility Management-Projekte und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung im Facility Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.

Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir suchen für unseren Standort in Herford:

  • Aufgaben:
  • Zentraler Ansprechpartner mit P&L- Verantwortung für die BP im Zuständigkeitsbereich für das technische und infrastrukturelle Facility Management sowie für Vertragspartner und Behörden.
  • Gesamtverantwortung für alle Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten in den Kundenobjekten.
  • Leitung des technischen und infrastrukturellen Teams im Zuständigkeitsbereich einschließlich der funktionalen Verantwortung (u.a. Beurteilungen, Genehmigungsprozesse zu Abwesenheiten, Abwesenheitsplanung und Reisekosten).
  • Unterstützung des Head of der Region in disziplinarischen Angelegenheiten.
  • Budgetplanung, -steuerung und -überwachung.
  • Beratung und Unterstützung des Auftraggebers bei der Optimierung des Gebäudebetriebes.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Service Levels/KPI.
  • Fachliche Steuerung und Einweisung in Sicherheitsvorschriften von Fremddienstleistern.
  • Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen.
  • Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, gesetzlicher Auflagen, von Normen und Richtlinien sowie für die Gewährleistungsverfolgung.
  • Betreiberverantwortung übernehmen (Sicherheitsbegehungen, Verkehrssicherungspflicht, QM-Begehung).
  • Vertretung, Begleitung und Beratung des Auftraggebers bei Prüfungen und Abnahmen (Information & Standardisierung aus fachlicher Führung IFM/ TFM).
  • Wahrnehmung von Tätigkeiten (auch Schulungen) an anderen Orten, abweichend vom GO.
  • Profil:
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder Meister/Techniker oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung.
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management.
  • Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohes Maß an Verhandlungskompetenz.
  • Stark ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
  • Kunden- und Serviceorientierung.
  • Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft.
  • Selbständige und systematische Arbeitsweise.
  • Führerschein Klasse B.
  • Wir bieten:
  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche.
  • Hauseigener Tarifvertrag (VERDI).
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung.
  • Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.
  • Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness.
  • Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Objektleiter (w/m/d) Facility Management Arbeitgeber: Apleona GmbH

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Herford fördert Teamgeist und Flexibilität, während wir durch Sonderkonditionen und betriebliche Altersvorsorge die Lebensqualität unserer Mitarbeiter steigern. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Facility Managements aktiv mitgestaltet!
Apleona GmbH

Kontaktperson:

Apleona GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d) Facility Management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Apleona beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Apleona vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du zu uns passt und unsere Mission verstehst, hast du einen klaren Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d) Facility Management

P&L-Verantwortung
Technisches Facility Management
Infrastrukturelles Facility Management
Budgetplanung und -steuerung
Qualitäts- und Leistungskontrolle
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Verhandlungskompetenz
Kunden- und Serviceorientierung
Flexibilität
Teamgeist
Selbständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Objektleiter im Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Facility Management.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten!

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Standort: Herford
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