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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Apleona Nordost GmbH – ein innovatives Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wechselprämie bis zu 5.000 €, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Facility Management und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement.
Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten.
Übernahme der fachlichen Führung des Teams vor Ort und Förderung der Weiterentwicklung.
Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements.
Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden.
Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen.
- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik.
- Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen.
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche.
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld.
Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein Smartphone und ein Tablet zur dienstlichen Verwendung.
Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU).
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg.
Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - Wechselprämie bis zu 5.000 € Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - Wechselprämie bis zu 5.000 €
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Apleona Nordost verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen in der Position des Objektleiters meistern würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - Wechselprämie bis zu 5.000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vollständige Bewerbung: Stell sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält. Ein vollständiges Bewerbungsportfolio zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da es um eine Position im technischen Facility Management geht, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als zentraler Ansprechpartner für Kunden agierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du sowohl überzeugend als auch durchsetzungsfähig bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.