Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitenden und optimiere Budgets für technische Projekte.
- Unternehmen: Wachstumsunternehmen im technischen Facility Management mit stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, individuelles Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Luftfahrttechnik und entwickle deine Führungsqualitäten.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und fundierte Kenntnisse in Budgetsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie dort, wo Technik auf Luftfahrt trifft!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs
- Strategische Kundenentwicklung und -beratung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams mit rund 150 Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten
- Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und Pflege einer engen und partnerschaftlichen Kundenbeziehung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams
- Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung eines Bereichs (Budget, Kennzahlen, Controlling)
- Stark ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen
- Individuelles Gehaltspaket mit fixen und variablen Komponenten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Mobiles Arbeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Kontakt
Apleona GmbH
Thorsten Rössle
Nordring 69
90409 Nürnberg
Mobil:
Head of Key Account (w/m/d) - technisches Facility Management in Ottobrunn Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
