Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kältetechnik und berate Kunden zu innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit unseren APLEONA-Weiterbildungsprogrammen und genieße exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vertragsgerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungen, Neu- und Umbauten sowie Reparaturen
Kalkulation von TGA- und Wartungsaufträgen
Fachliche Führung von Servicetechnikern und Montagepersonal
Pflege von Bestandskunden
Akquisition von Neukunden
Qualitätskontrolle und Dokumentation
Vorbildfunktion für unsere Unternehmenskultur und Werte
Kontinuierliches Projektcontrolling hinsichtlich der Kosteneffizienz sowie zur Qualitätssicherung
Eigenverantwortliche fach- und termingerechte Montage anspruchsvoller versorgungstechnischer Anlagen
Arbeiten nach Konstruktionsplänen und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
Kompetente Ansprechpartner für örtliche Bauleitung, Abstimmung mit anderen Gewerken
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister SHK, Lüftung, TGA)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gewerk Klima und Lüftung
- Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere VOB
- Erfahrung in HLKS oder vergleichbarem Bereich
- Montagebereitschaft und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen mit Reisetätigkeit
- Hoher Qualitätsanspruch, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Strukturierte, wirtschaftlich denkende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten und professionelle Kommunikation
Benefits
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Personalpolitik, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Option auf Jobrad-Leasing
- Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner: Pascal David
Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) Berlin Arbeitgeber: Apleona GmbH
Als Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) in Berlin profitieren Sie von einem zukunftssicheren und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance sowie umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik und exklusive Angebote für Mitarbeitende, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das hohe Qualitätsstandards lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kältetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Kältetechnik und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter Kältetechnik brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kältetechnik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Kältetechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Denk an Situationen, in denen du technische Lösungen gefunden oder Kunden beraten hast – das wird dir helfen, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch die fachliche Führung von Servicetechnikern und Montagepersonal umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob die Firma gut zu dir passt. Außerdem kannst du so einen positiven Eindruck hinterlassen.
