Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von Wohnimmobilien und Steuerung externer Dienstleister.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Das machen Sie bei uns:
- Ganzheitliche technische Betreuung eines interessanten Wohnportfolios
- Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management
- Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, SV-Prüfungen inkl. zugehöriger Mangelbeseitigungen sowie aller Health & Safety-Vorgaben
- Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation via iPad
- Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Erträgen in den Bereichen TGM- und IGM-Steuerung
- Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen (Benchmarking) und Dokumentationen
- Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Überwachung von Gewährleistungsfristen und Durchführung des Gewährleistungsmanagements
- Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Optimierung der betreuten Objekte
- Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager und den anderen Fachbereichen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen
- Know‑how im Bereich der technischen Betreuung von Wohnimmobilien
- Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement
- Gutes Überzeugungs‑ und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
- Gute EDV‑Kenntnisse im MS‑Office Segment
- Sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Verwaltungsprogrammen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work‑Life‑Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad‑Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Property Manager Technik (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Als Arbeitgeber bietet APLEONA eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der technischen Betreuung von Wohnimmobilien, unterstützt durch ein professionelles Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer familienfreundlichen Personalpolitik, die Ihnen in verschiedenen Lebensphasen zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Manager Technik (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für die technische Betreuung von Wohnimmobilien. Wer weiß, vielleicht triffst du ja jemanden, der gerade einen Property Manager sucht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur technischen Optimierung ein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Property Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die dein Know-how im Facility Management unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager Technik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal ein Wohnportfolio betreut hast oder mit externen Dienstleistern gearbeitet hast, erzähl uns davon!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Gebäude- und Betriebstechnik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien unter Beweis stellen.
✨Einsatzbereitschaft betonen
Zeige während des Interviews deine Zielstrebigkeit und dein Engagement. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Eigeninitiative du ergriffen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte anführen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨EDV-Kenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und immobilien-spezifischen Verwaltungsprogrammen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit in deiner Arbeit zu gewährleisten.
