Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort im Großraum Regensburg und entwickle ihn erfolgreich weiter.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hoher Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Standort und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudemanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
- Beispiel Bildleiste
- Standortleiter (w/m/d) Gebäudemanagement
- Gestalten Sie Ihren Standort als Standortleiter (w/m/d) im Großraum Regensburg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte im Großraum Regensburg übernimmt und diesen fachlich wie wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt.
- Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Standort - operativ, administrativ und kaufmännisch
- Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
- Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort
- Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset- und Portfolioerweiterung)
- Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen
- Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz am Standort - unter Einhaltung des Budgetrahmens
- Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Team vor Ort
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt im Facility Management oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Power Point)
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO, VOB)
- Führerschein Klasse B
- Wir bieten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
- Hauseigener Tarifvertrag
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, "Ihren" Standort aktiv zu prägen
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job Rad-Leasing
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltsvorstellung.
Apleona Gmb H
Thorsten Rössle
Nordring 69
90409 Nürnberg
Mobil: +49 173 8900497
thorsten. roessle@apleona. com
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter (w/m/d) Gebäudemanagement - Großraum Regensburg in Regenstauf Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
