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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Außenflächen, Höfe und Parkplätze – mach graue Flächen wieder sauber!
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein führender Anbieter im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Arbeite an der frischen Luft und mache einen echten Unterschied in der Sauberkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, gute Deutschkenntnisse und ein Auge für Details sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am Samstag von 06 bis 12 Uhr.
Über uns: Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Bühl ab sofort Stellen-ID: 019046 Unser Geschäftsbereich \“Gebäudereinigung\“ sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Sie arbeiten gern an der frischen Luft und haben ein Auge für Sauberkeit? Als Reinigungskraft (w/m/d) Graureinigung in Bühl sorgen Sie für ordentliche Außenflächen, saubere Höfe und gepflegte Parkplätze. Was für andere nur graue Flächen sind, machen Sie wieder sauber und gepflegt – Ihre Arbeit macht den Unterschied Das machen Sie bei uns: Reinigung und Pflege von Außenflächen, Höfen und Parkplätzen Entfernung von Laub, Verschmutzungen und Wildbewuchs Fahrwege mit Aufsitzscheuersaugmaschine reinigen Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsgeräten und -mitteln Unterstützung bei Sonderreinigungen im Außenbereich Das wünschen wir uns von Ihnen: Technisches Verständnis für Reinigungsgeräte Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Ein gutes Auge für Sauberkeit und Details Freude an Bewegung und Arbeit im Freien Darauf können Sie sich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Minijob mit 6 Stunden pro Woche Arbeitszeiten: Samstag von 06 bis 12 Uhr Pünktliche tarifliche Entlohnung: 14,25 Euro pro Stunde 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsschutzkleidung Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Weitere Informationen Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Reinigungskraft (w/m/d) Graureinigung.
Reinigungskraft (w/m/d) Graureinigung Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (w/m/d) Graureinigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Reinigungsgeräte, die in der Graureinigung verwendet werden. Ein gutes technisches Verständnis kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast, um deine Freude an der Bewegung und der Pflege von Außenflächen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Achte darauf, dass du während des Vorstellungsgesprächs deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit betonst. Diese Eigenschaften sind in der Reinigung besonders wichtig, da du oft eigenverantwortlich arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Sauberkeit und Detailgenauigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen in der Reinigung umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (w/m/d) Graureinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Apleona und deren Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Reinigungskraft wichtig sind. Betone deine Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und dein technisches Verständnis für Reinigungsgeräte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Freien begeistert. Hebe deine Freude an Sauberkeit und Details hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal von Apleona ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Reinigungsgeräten und deine Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige dein Interesse an der Arbeit im Freien
Da die Stelle als Reinigungskraft in der Graureinigung viel Arbeit im Freien beinhaltet, solltest du deine Freude an dieser Art von Arbeit betonen. Erkläre, warum dir die Arbeit im Freien Spaß macht und wie du mit verschiedenen Wetterbedingungen umgehst.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der selbstständig und zuverlässig arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit stets sorgfältig und pünktlich erledigt wird.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an einer umfassenden Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach dem Einarbeitungsprozess und wie das Team dich unterstützen wird, um sicherzustellen, dass du die besten Ergebnisse in deiner neuen Rolle erzielen kannst.
