Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der SAP Key User für P2P-Prozesse und optimiere unsere Systeme.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen in Neu-Isenburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP S/4HANA und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Key User und gute Kenntnisse in SAP MM/P2P.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 26154 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg.
Das machen Sie bei uns:
- Fachlicher Ansprechpartner (1st/2nd Level) für alle Themen rund um SAP MM im Prozessbereich Purchase-to-Pay
- Betreuung und Optimierung der End-to-End-P2P-Prozesse in SAP S/4HANA (Bedarfsanforderung, Bestellung, Wareneingang, Rechnungsprüfung)
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Einkauf, Buchhaltung und Logistik
- Mitarbeit bei der Konzeption, Testung und Einführung von Prozess- und Systemanpassungen (Customizing in Zusammenarbeit mit der IT / externen SAP-Beratern)
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen sowie Schulungsunterlagen für Endanwender
- Durchführung von Schulungen, Coachings und Key-User-Workshops für nationale und ggf. internationale Standorte
- Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Releases im SAP-S/4HANA-Umfeld (Schwerpunkt Modul MM / P2P)
- Qualitätssicherung im Tagesgeschäft (z.B. Plausibilisierung von Stammdaten, Überwachung von Schnittstellen, Fehleranalyse)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance/Controlling (FI/CO), Logistik und IT sowie ggf. externen Implementierungspartnern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Key User, SAP Inhouse Consultant oder Process Expert im Bereich SAP MM/P2P
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und den Purchase-to-Pay-Prozessen
- Erfahrung in Prozessanalyse, Anforderungsmanagement und SAP-Testmanagement
- Gute Kenntnisse der Schnittstellen zu FI/CO und Logistik
- Erfahrung in Schulungen, Workshops und Anwenderbetreuung
- Analytische, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Kontakt: Ansprechpartner: Belis Tungur, +49 172 8611485
SAP Key User MM - Purchase-to-Pay (P2P) | SAP S/4HANA Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH bietet Ihnen als SAP Key User MM - Purchase-to-Pay (P2P) in Neu-Isenburg ein zukunftssicheres und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie durch unsere Weiterbildungsprogramme Ihre persönliche und fachliche Entwicklung vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und exklusiven Mitarbeitervorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Key User MM - Purchase-to-Pay (P2P) | SAP S/4HANA erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Apleona GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Apleona GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Key User MM - Purchase-to-Pay (P2P) | SAP S/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Apleona GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Key User MM - Purchase-to-Pay (P2P) | SAP S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Apleona GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
