Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur digitalen Transformation und verbessere unsere Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Apleona GmbH, führender Partner für integriertes Facility Management in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensurlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit direkten Kontakten zum Top-Management und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 25477 Verstärke unser Team und gestalten gemeinsam mit uns Deine Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, München, Düsseldorf, Berlin oder für mobiles Arbeiten einen (Senior) Manager Inhouse Consulting - Transformation (w/m/d).
Über uns: Apleona ist der führende europäische Partner für integriertes Facility Management. Als marktbestimmter Akteur in der DACH-Region setzen wir konsequent auf Innovation und digitale Vorreiterrollen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld und eine Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Als Teil unseres Transformationsteams – direkt am Vorstand angesiedelt – treibst du die (digitale) Transformation und messbare Ergebnisverbesserung im gesamten Unternehmen aktiv voran.
Deine Mission:
- Strategische Projektleitung: Du steuerst eigenverantwortlich strategische Projekte zur Transformation und nachhaltigen Optimierung unserer Geschäftsbereiche.
- Digitalisierung & Innovation: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Potenziale zur Performance-Steigerung und entwickelst innovative Lösungen – inklusive der passenden KPI-Systeme.
- C‑Level‑Schnittstelle: Du gestaltest Entscheidungsprozesse aktiv mit und berichtest deine Ergebnisse direkt an das Top‑Management (C‑Level der Group sowie der Business Units).
- Change, Rollout & Verankerung: Du verantwortest die Einführung neuer Standards und Prozesse. Mit gezielten Change‑Konzepten (Stakeholder Management, Kommunikation, Schulungen) stellst du sicher, dass Veränderungen langfristig und KPI‑basiert im Unternehmen verankert werden.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie- oder Management‑Beratung, einer Inhouse‑Beratung oder im Multiprojektmanagement großer Konzernstrukturen.
- Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) – BI‑Kenntnisse (PowerBI, Tableau, …) sind ein Plus.
- Soft‑Skills: Big‑Picture‑Thinking, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen.
Warum Apleona?
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen, kontinuierlich wachsenden Umfeld unter Private Equity Ownership.
- Top‑Management‑Exposition: Direkter Kontakt zum Top‑Management und Verantwortung in spannenden strategischen Projekten.
- Maximale Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixe und variable Kompensation passend zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Beitrag für die Organisation.
- Vertrauensurlaub: Wir setzen auf deine Eigenverantwortung und intrinsische Ergebnisorientierung.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
(Senior) Manager Inhouse Consulting - Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Isenburg, München, Düsseldorf und Berlin ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Vertrauensurlaub eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Als Teil des Transformationsteams haben Sie die Möglichkeit, direkt mit dem Top-Management zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen nachhaltig prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Inhouse Consulting - Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Apleona im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Inhouse Consulting - Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Apleona. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Projektleitung und im Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, besonders in Bezug auf Digitalisierung und Innovation.
✨Zeige deine Soft Skills
Apleona sucht nach Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Veränderungen zu bewirken oder komplexe Sachverhalte zu klären.
