Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur digitalen Transformation und verbessere die Unternehmensleistung.
- Unternehmen: Apleona, führender Partner für integriertes Facility Management in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensurlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit direktem Einfluss auf das Top-Management und spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 25477
Verstärke unser Team und gestalten gemeinsam mit uns Deine Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, München, Düsseldorf, Berlin oder für mobiles Arbeiten einen (Senior) Manager Inhouse Consulting - Transformation (w/m/d).
Über uns
Apleona ist der führende europäische Partner für integriertes Facility Management. Als marktbestimmter Akteur in der DACH-Region setzen wir konsequent auf Innovation und digitale Vorreiterrollen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld und eine Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Als Teil unseres Transformationsteams – direkt am Vorstand angesiedelt – treibst du die (digitale) Transformation und messbare Ergebnisverbesserung im gesamten Unternehmen aktiv voran.
Deine Mission
- Strategische Projektleitung: Du steuerst eigenverantwortlich strategische Projekte zur Transformation und nachhaltigen Optimierung unserer Geschäftsbereiche.
- Digitalisierung & Innovation: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Potenziale zur Performance-Steigerung und entwickelst innovative Lösungen – inklusive der passenden KPI-Systeme.
- C‑Level‑Schnittstelle: Du gestaltest Entscheidungsprozesse aktiv mit und berichtest deine Ergebnisse direkt an das Top‑Management (C‑Level der Group sowie der Business Units).
- Change, Rollout & Verankerung: Du verantwortest die Einführung neuer Standards und Prozesse. Mit gezielten Change‑Konzepten (Stakeholder Management, Kommunikation, Schulungen) stellst du sicher, dass Veränderungen langfristig und KPI‑basiert im Unternehmen verankert werden.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie- oder Management‑Beratung, einer Inhouse‑Beratung oder im Multiprojektmanagement großer Konzernstrukturen.
- Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) – BI‑Kenntnisse (PowerBI, Tableau, …) sind ein Plus.
- Soft‑Skills: Big‑Picture‑Thinking, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen.
Warum Apleona?
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen, kontinuierlich wachsenden Umfeld unter Private Equity Ownership.
- Top‑Management‑Exposition: Direkter Kontakt zum Top‑Management und Verantwortung in spannenden strategischen Projekten.
- Maximale Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixe und variable Kompensation passend zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Beitrag für die Organisation.
- Vertrauensurlaub: Wir setzen auf deine Eigenverantwortung und intrinsische Ergebnisorientierung.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
(Senior) Manager Inhouse Consulting - Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Isenburg, München, Düsseldorf und Berlin ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Vertrauensurlaub den Mitarbeitern helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Inhouse Consulting - Transformation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Transformationsthemen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du ein echter Macher bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Apleona durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Inhouse Consulting - Transformation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur Transformation bei Apleona beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Apleona. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Projektleitung und im Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zum Team und den Projekten
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den aktuellen Transformationsprojekten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zusammenarbeit interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsstärke und dein Big-Picture-Thinking. Erkläre, wie du komplexe Sachverhalte einfach darstellen kannst und wie du Stakeholder effektiv managst.
