Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Power BI Dashboards zur Analyse von Performance-Kennzahlen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Entscheidungen und habe einen echten Einfluss auf Unternehmensstrategien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Data Science und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Position verantwortet die Weiterentwicklung datenbasierter Performance- und Steuerungsinstrumente im Controlling der BU DACH. Der Fokus liegt auf der Analyse von Geschäfts- und Finanzkennzahlen sowie der Ableitung von Erkenntnissen zur Unterstützung von Managemententscheidungen. Die Position unterstützt den Aufbau von Transparenz über Preis- und Margenstrukturen (Pricing & Margin Tracking), genauso wie Produktions- und Performance KPIs und trägt zur Weiterentwicklung unserer datengetriebenen und zukunftsorientierten Controlling-Landschaft bei.
Das machen Sie bei uns:
- Entwicklung, Pflege und Optimierung von Power BI Dashboards zur Steuerung von Performance-Kennzahlen
- Analyse komplexer Datenquellen zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen
- Sicherstellung der Datenqualität, -transparenz und -konsistenz über alle relevanten Systeme hinweg
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting- und Analyseprozessen mit modernen Tools (z. B. Power BI, SQL, DAX, Power Query, Alteryx)
- Analyse von Geschäfts- und Finanzdaten zur Identifikation zentraler Werttreiber und Performance-Potenziale
- Unterstützung von Finance und Management bei datenbasierten Entscheidungsprozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Analysen und Dashboards zur Transparenz von Preis- und Margenstrukturen
- Analyse von Preisentwicklungen, Vertragsstrukturen und deren Einfluss auf Profitabilität
- Unterstützung von Performance-Verbesserungs- und Transformationsinitiativen durch fundierte Analysen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Datenfokus oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für Geschäftsmodelle und Werttreiber
- Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen sowie sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools und Datenbanken (z. B. SQL, Alteryx, PBI); Erfahrung mit weiteren Programmiersprachen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Power BI (DAX, Power Query, Visualisierung)
- Verständnis von Datenmodellen, ETL-Prozessen und Datenarchitekturen
- Kenntnisse in Data Governance, idealerweise erste praktische Erfahrung
- Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Senior Manager Performance & Analytics (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Performance & Analytics, die in einem professionellen und vielfältigen Arbeitsumfeld stattfindet. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch exklusive Weiterbildungsprogramme und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine echte Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere familienfreundliche Personalpolitik und attraktiven Mitarbeiterangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Performance & Analytics (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Performance & Analytics (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Datenwelt
Mach dich mit den spezifischen Datenanalyse-Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Power BI, SQL und Alteryx. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus wertvolle Erkenntnisse abgeleitet hast. Erkläre, wie deine Analysen zur Verbesserung von Geschäftsentscheidungen beigetragen haben.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über gängige Performance-Kennzahlen und deren Bedeutung für das Unternehmen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position Teamorientierung erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams erfolgreich gearbeitet hast.
