Apleona GmbH
Vollzeit · Mannheim

Senior Projektleiter TGA/ HKLS (w/m/d) Mannheim

Apleona GmbH · Mannheim

Mannheim Vollzeit Schnelle Bewerbung
42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere die Gewerke von Heizung bis Kältetechnik.
  • Unternehmen
    Apleona Wolfferts GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Qualifikationen
    Erfahrung in TGA-Projekten und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das solltest du mitbringen

ProjektmanagementTechnisches Know-how in TGAFührungskompetenzKenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und KältetechnikKoordination von GewerkenKostenanalyseTerminmanagementQualitätssicherungKommunikationsstärkeStrukturierte ArbeitsweiseWirtschaftliches DenkenLösungsorientierte ArbeitsweiseMS Office KenntnisseKenntnisse gängiger TGA-Software

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Wolfferts GmbH– suchen für unseren Standort in Mannheim Senior Projektleiter TGA/ HKLS (w/m/d).

Leiten Sie spannende TGA-Projekte und koordinieren Sie die Gewerke von Heizung, Lüftung, Sanitär und Kältetechnik – vom Konzept bis zur Übergabe. Wir suchen erfahrene Projektleiter/innen mit Führungskompetenz und technischem Know-how.

Das machen Sie bei uns:

  • Bearbeitung und eigenverantwortliche Leitung von TGA-Projekten
  • Technische und organisatorische Projektsteuerung der Gewerke RLT, Heizung, Sanitär und Kältetechnik
  • Koordination aller beteiligten Gewerke sowie Steuerung von Nachunternehmern
  • Enge Zusammenarbeit mit Baustellen, Systemplanern/-innen und internen Fachabteilungen
  • Laufende Analyse der Projekte im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität
  • Vertretung der Projektinteressen gegenüber Kunden, Auftraggebern und internen Schnittstellen
  • Führung und Einsatzplanung der projektbezogenen Mitarbeitenden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudetechnik oder Weiterbildung zum Techniker / Meister SHK
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA / Projektleiter Versorgungstechnik
  • Sehr gute Fachkenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Kältetechnik
  • Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Gebäudetechnik
  • Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger TGA-Software von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristete, zukunftssichere Position in der Gebäudetechnik (HKLS)
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Moderne technische Arbeitsmittel wie z.B. Smartphone, Laptop oder Tablet
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Exklusive Mitarbeiterangebote bei renommierten Marken
  • Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Pascal David Tel: 0162 2762476

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Apleona GmbH

Unbefristete Position, attraktives Gehalt, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.

StudySmarter Expertenrat

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Apleona GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Apleona GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben

Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen

In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Apleona GmbH

Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Apleona GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.

Über den Arbeitgeber

Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.

Kontaktdaten:
Apleona GmbH Recruiting-Team

Standorte

  • Mannheim

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