Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Agenda und treibe das Wachstum von Apleona voran.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, gute Work-Life-Balance und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein Umfeld, das Veränderungen fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Strategieberatung und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 26345 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg (Senior) Strategy Manager (w/m/d) – JobID 26345. In unserer Unternehmenskultur erleben Sie Freiheit, flache Hierarchien und eine „einfach machen“-Mentalität, in der Ideen schnell zur Realität werden. Wir bieten in einem dynamischen Arbeitsumfeld eine Vielzahl von (internationalen) Entwicklungsmöglichkeiten und eine Reihe von Consulting-Alumni. Auf einzigartige Weise verbinden wir spannende Inhalte, eine gute Work‑Life‑Balance und ein attraktives Vergütungspaket.
Die Rolle: Für unsere weitere strategische Entwicklung suchen wir hochqualifizierte und motivierte Talente. Sie gestalten und treiben die strategische Agenda und den Wachstumskurs von Apleona mit Fokus auf Customer Insights (Client Retention, Customer Analytics, KPI Steering, Kundenzufriedenheit) in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams für Commercial Excellence und Commercial Performance voran. Wir suchen strategisch denkende Köpfe in Kombination mit umsetzungsstarken Händen.
- Aktive Mitgestaltung bei dem Aufbau eines zentralen Customer Insight Teams nah an unserem C-Level
- Etablierung einer proaktiven Steuerung und Aktivierung unserer operativen Einheiten rund um das Thema Client Retention
- Verbesserung der Forecast-Fähigkeiten inkl. Aufbau geeigneter Tools
- Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheitsumfrage
- Optimierung und Vereinheitlichung bestehender Prozesse
- Übernahme von Verantwortung für Konzepterstellung der Risiko-/Frühwarnsysteme sowie Erstellung & Einhaltung von (Retention) Playbooks
- Durchführung notwendiger Analysen, Moderation von Workshops und Erarbeitung von Meilensteinen
- Sparringspartner für das Top-Management (Management Board, BU-Leitung, Geschäftsführer/Prokuristen der Tochtergesellschaften)
- Enge Zusammenarbeit in unserem cross‑funktionalen Strategieteam / in unseren Commercial Teams über die Regionen und Business Units hinweg
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Berufserfahrung in der Strategieberatung oder vergleichbarem Umfeld – gerne im Umfeld von Sales, Growth & Retention Themen
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, proaktives strategisches und „out-of-the-box“-Denken
- Erfahrung in der Umsetzung (strategischer) Programme unter Einbeziehung einer Vielzahl von Stakeholdern
- Fähigkeit ausgearbeitete Strategien & Konzepte in der Flächenorganisation auszurollen und nah an der operativen dran zu bleiben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der (Top-)Management-Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in PowerBI und anderen Tools von Vorteil
Last but not least: Spaß am Anpacken, Begeisterung für Wachstumsinitiativen und das Vorantreiben von Veränderungen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739
(Senior) Strategy Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu-Isenburg eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer 'einfach machen'-Mentalität bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken und von vielfältigen internationalen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen und von einem attraktiven Vergütungspaket profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Strategy Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Apleona GmbH in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Apleona GmbH.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Apleona GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Apleona GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Apleona GmbH vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Strategy Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Apleona GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Apleona GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Apleona GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Apleona GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Apleona GmbH zu erreichen.
