Stellen-ID: 020453
Unser Geschäftsbereich "Aviation Services" erbringt an Flughäfen sowie für Airlines, Handling Agents und weitere ansässige Partner ein branchenspezifisches Servicespektrum luft- und landseitiger Dienstleistungen. Dieses umfasst Beförderungsangebote für mobilitätseingeschränkte Personen, Sicherheits- und Verkehrsdienstleistungen sowie vielfältige Infrastrukturservices.
Zur Unterstützung unseres Teams am Flughafen Berlin Brandenburg (BER) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Service Mitarbeiter für den Mobility-Service (PRM-Service) (w/m/d).
Das machen Sie bei uns:
- Begleitung und Beförderung von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität
- Führen von Rollstühlen
- Unterstützung beim An- und Von-Bord-Gehen
- Begleitung durch Zoll-, Pass- und Sicherheitskontrollen
- Überprüfung von Fluginformationen und Reaktion auf mögliche Änderungen
- Lückenlose Protokollierung der durchgeführten Betreuungsvorgänge
- Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Bestimmungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Service- und Kundenorientierung
- Einfühlsamkeit, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Zuverlässigkeitsprüfung nach § 7 des Luftsicherheitsgesetzes von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Schulungen und Weiterbildungen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Kooperationspartner
Weitere Informationen
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
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Service Mitarbeiter (w/m/d) am Flughafen Berlin Brandenburg (BER) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
