Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Leistungen und Qualitätssicherung im Facility Management.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Meisterabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im technischen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg:
- Aufgaben:
- Verantwortung als VEFK / Konzessionsträger (Elektrotechnik)
- Abnahme, Prüfung und Dokumentation technischer Leistungen (TGA, Elektro)
- Qualitätssicherung von Wartung und Instandhaltung
- Steuerung und Kontrolle interner und externer Dienstleister
- Erstellung von Betriebs- und Notfallanweisungen
- Mitwirkung an technischen Projekten und Konzepten
- Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Übernahme technischer Sonderaufgaben
- Profil:
- Meisterabschluss in einem technischen Beruf (z. B. Elektrotechnik) oder eine vergleichbare fachorientierte Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im technischen Service
- Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sowie MS Office
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Wir bieten:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, Firmenwagen mit Privatnutzung, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Servicespezialist / Technischer Betriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Nürnberg fördert eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen sowie einem Firmenwagen mit Privatnutzung, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicespezialist / Technischer Betriebsleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Apleona Logistics Services GmbH und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Apleona Group und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Skills!
Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicespezialist / Technischer Betriebsleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Servicespezialist / Technischer Betriebsleiter passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Apleona Logistics Services GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen im Facility Management zu entwickeln.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen Meisterabschluss in Elektrotechnik erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du technische Leistungen abgenommen, geprüft und dokumentiert hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern zeigen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Programm oder den Weiterbildungsangeboten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
