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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – ein Unternehmen der Apleona Group und gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Das machen Sie bei uns:
- Ausführen von Instandhaltungsaufträgen nach anerkannten Regeln der Technik
- Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für verschiedene Objektarten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen
- Erkennen von Mängeln und Veranlassung der Beseitigung
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten inklusive IT‑gestützter Rückmeldung
- Begleitung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen / Auftragnehmern
- Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen
- Teilnahme am Störungsdienst
- Umsetzung lokaler Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen
- Schulung und Unterstützung von Servicekräften für spezielle Anlagen (z. B. BMA, Packstation, Gebäudeleittechnik, MSR‑Technik)
- In Einzelfällen: Fehlerdiagnosen und Eingrenzen komplexer Störungen
- Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, Elektromechaniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder Elektrofachkraft nach VDE 0105 – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Betriebs-, Elektro- und Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Störungsbeseitigung und im Arbeiten nach definierten Prozessen
- Sicherer Umgang mit PC‑ und IT‑Systemen
- Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur eigenen Auftragsdisposition
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B/3 und persönliche Mobilität
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5‑Stunden‑Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad‑Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, Top‑Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Servicetechniker als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) im Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Apleona Logistics Services GmbH und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Apleona Group, ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Wenn du Kenntnisse in der Betriebs-, Elektro- und Gebäudetechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Anforderungen der Stelle vertraut ist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen der Energie- und Gebäudetechnik sowie die relevanten Vorschriften. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und anderen Kollegen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung gewünscht ist, zeige dein Interesse daran, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.