Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen im Facility Management.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Geretsried, Wolfratshausen, Starnberg, Herrsching am Ammersee, Deisenhofen, Taufkirchen, Sauerlach Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management.
Aufgaben- Wartung, Inspektion und Instandhaltung technischer Anlagen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Anlagensicherheit
- Fehlerdiagnose und Mängelbeseitigung inkl. IT-Dokumentation
- Prüfungen nach gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben
- Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen
- Störungsdienst sowie Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
- Schulung, Einarbeitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
- Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, Elektromechaniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder Elektrofachkraft nach VDE 0105 – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Betriebs-, Elektro- und Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Störungsbeseitigung und im Arbeiten nach definierten Prozessen
- Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
- Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur eigenen Auftragsdisposition
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B/3 und persönliche Mobilität
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und eine 38,5-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Sonderkonditionen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit schafft Apleona eine motivierende und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere im Facility Management aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die neuesten Trends im Facility Management. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit. In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und im Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die du warten und instand halten wirst. Zeige im Interview, dass du die relevanten Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen beseitigt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft mit anderen Mitarbeitenden und Fremdfirmen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Teil der Stelle ist, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
