Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur von Heizungs- und Lüftungssystemen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem professionellen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Lüftungstechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima oder Sanitär und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mobiler Servicetechniker (w/m/d)
Aufgaben:
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser
- Erfahrung in den Gewerken Lüftung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Servicetechniker Heizung und Lüftung (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Als Servicetechniker Heizung und Lüftung (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine familienfreundliche Personalpolitik, die Sie in verschiedenen Lebensphasen unterstützt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, durch unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm von attraktiven Prämien zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Heizung und Lüftung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima und Lüftung dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Heizung und Lüftung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Störungssuche und -beseitigung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Ein klarer und strukturierter Aufbau macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik gut verstehst. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen in diesen Bereichen, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen erfolgreich behoben oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung in deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Du solltest auch bereit sein, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über APLEONA und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
