Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen.
Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten.
Begleitung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen.
- Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektromechaniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder Elektrofachkraft nach VDE 0105 – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in der Betriebs-, Elektro- und Gebäudetechnik.
- Führerschein Klasse B.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche.
Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung.
Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.
Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness.
Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Servicetechniker(-in) Elektrotechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und eine 38,5-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing, sowie einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit, ist Apleona der ideale Ort für alle, die in der Elektrotechnik tätig sein möchten und dabei einen positiven Beitrag zu einem nachhaltigen Facility Management leisten wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker(-in) Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker(-in) Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Apleona. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Job zu bekommen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte im Facility Management. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker(-in) dazu passen. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker(-in) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker(-in) Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Elektrotechnik gearbeitet hast oder ähnliche Aufgaben übernommen hast, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position als Servicetechniker(-in) Elektrotechnik technisches Know-how erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Entwicklungen in der Elektro- und Gebäudetechnik auseinandersetzen. Informiere dich über gängige Wartungs- und Instandsetzungsverfahren, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Apleona Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Diese Eigenschaften sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, Fremdfirmen einzuweisen und zu kontrollieren.
