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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Gebäudesystemen im Bereich HKLS.
- Arbeitgeber: Apleona Facility Management GmbH – ein innovatives Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anlagenmechanik SHK oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin.
Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär.
- Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen.
- Durchführung von Sicherheits- und Verwendungsprüfungen (SV Prüfungen) gemäß gesetzlichen Vorgaben.
- Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten.
- Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management.
Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messgeräten sowie Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (BetrSichV, Wasserhaushaltsgesetz, Trinkwasserverordnung).
Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens.
Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche.
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld.
Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann.
Smartphone und Tablet zur dienstlichen Verwendung.
Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU).
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg.
Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Servicetechniker (w/m/d) HKLS Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) HKLS
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Apleona anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte im Bereich HKLS. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) HKLS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Servicetechniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hervor. Wenn du bereits mit Prüf- und Messgeräten gearbeitet hast oder Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften hast, lass uns das wissen – das zählt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Systeme, die du betreuen wirst, wie Heizung, Klima und Lüftung. Zeige im Interview, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen behoben oder Kleinreparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine kundenorientierte Denkweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden im Blick zu behalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Apleona Facility Management. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut ins Team einfügen möchtest.
