Stellen-ID: 26963
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Das machen Sie bei uns:
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten an komplexen technischen Anlagen
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Durchführung von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Stilllegung und Inbetriebnahme von Anlagen
- Ausführung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eineabgeschlossene technische Berufsausbildung
- Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, MSR-Technik oder Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäude- bzw. Haustechnik oder in einem gewerkeübergreifenden technischen Umfeldwünschenswert
- Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker (w/m/d) im Facility Management in Hamburg Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
